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许红超到燕宁公司进行领导干部考察与党建工作调研
    9月13日,中核控股副总经理许红超、人力资源处副经理于冰等一行3人到燕宁公司进行领导干部考察,并就燕宁公司党建工作进行调研。
                              
    燕宁公司所有班子成员参加了干部考察动员大会,许红超同志作为考察组组长介绍了此次领导干部考察的重要意义,明确此次干部考察的考察程序、考察纪律和考察要求。随后,考察组组织参会人员进行了民主推荐和个别谈话推荐。通过此次干部考察,燕宁公司领导班子成员更加明确肩上的负担与责任,强化了班子建设。

    通过“听、考、查、谈、评”等环节,许红超同志一行充分调研了燕宁公司党建工作。在听取燕宁公司党建工作汇报后,与公司党委班子成员一起参加了燕宁机关党支部的支部组织活动。

    座谈会上,许红超同志带领全体党员重温了毛泽东同志的《党委会工作方法》。他指出,开展党建工作要紧紧围绕经营发展,在公司党委的领导下,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为北院项目开发建言献策。公司现处于最艰难的时期,是黎明前的黑暗,要抓住时机,让公司发展起来,用我们的发展成果去回报员工几十年的坚守。